瑞秋曾, 杰森·休斯, 丹尼尔Haguedal-Wilson, Triin清醒, 米奇·史密斯和理查德·科布里奇,
在11月由Slalom赞助的技术领袖会谈上，十大网博靠谱平台数字公司主持了一个有见地的问题&与来自大十大网博靠谱平台蓬勃发展的科技界的科技领袖的会议.
事件, 于11月9日在十大网博靠谱平台技术中心举行, 将首席技术官和高级管理人员聚集在一起，进行了一个晚上的社交活动, 并有机会听取DWP Digital等公司的意见, 合作社, 捷豹路虎和Money Supermarket讨论推动其业务创新的技术.
嘉宾们在活动前进行交流
在建立网络和沟通之后，Q&由曼讯数码董事会成员(副总监)曾瑞琪介绍会议内容, 政府数码服务的数码身份)，由Triin Sõber (Slalom数据和分析团队高级负责人)领导。. She posed questions to the panellists: Richard Corbridge (Chief Digital Information Officer at DWP Digital); 丹尼尔Haguedal-Wilson, 策略主管, 数字化的绩效和治理, Technology and Data at 合作社; 杰森·休斯, Chapter Head for Site Reliability Engineering at JLR; and Mikey Smith, MoneySupermarket首席技术官.
Q&由特里恩·索伯主持的会议小组讨论了广泛的议题, 包括他们的组织如何利用生成式人工智能等创新技术来推动数字化转型. 他们提供了在大型企业中扩大创新规模的见解, 为创新投资提供商业案例, 管理风险.
主要亮点包括:
Mikey Smith:“创新是多方面的. 我们有开拓和展望未来的人，也有管理我们如何实现这一目标的人.”
丹尼尔Haguedal-Wilson:“在培养合作和知识共享的文化方面, 你需要确保人们在犯错时感到安全. 透明度真的很关键，所以确保你有适当的工具来分享你的工作.”
Richard Corbridge:“关注实际需求——不要只是试图在不一定需要的地方应用时髦的技术解决方案.”
休斯:“重视员工的保留非常重要——创造一个让人们感到安全的创新环境, 成功或失败. 对我来说, 我喜欢用我希望被管理的方式来管理别人，我认为这对留住我们的工程师很有帮助
Richard Corbridge:“在DWP Digital，我们需要记住，我们不是一家科技公司. 技术人员很容易忘记这一点, 但你需要关注商业问题，把消费者面临的问题作为你的创新点.”
休斯:“设置护栏很重要, 但仍然能够创新和推动变革. 在你的团队中推动创新，但要始终确保你的行为符合道德规范.”
丹妮尔·哈格达尔-威尔逊:“在合作社，这是十大网博靠谱平台用我们拥有的数据做一些聪明的事情. 有很多事情要做，但我们对生成式人工智能的生产力效益感到非常兴奋.”
Mikey Smith:“科技让我们的生活更轻松. 在Money Supermarket，我们关注的是生产力，以及我们如何利用它来服务于各种各样的客户, 帮助他们做出正确的选择.”
我们的技术领导将回答观众的问题
整个晚上, 技术领袖和创新者的听众获得了在当今快速发展的环境中领导和引导创新的宝贵观点.
我们非常感谢Slalom赞助和主办我们六月的技术领袖谈话活动，如果你想和Slalom交谈，他们的MD Caroline很乐意和你聊天:Caroline.grant@slalom.com.
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